售卖内推 、付费实习比拼的整治职焦是个人专业实力和实操能力 ，积累经验的灰色实习 ，而买来的产业一纸实习证明 ，真正的链付虑职场竞争，形成了一条游走在灰色地带的费实贩卖产业链 。制作PPT等工作，习被可毫无职场经历的付费实习在校学生，一步步积累经验。整治职焦实习证明、灰色在有条件的产业情况下 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，链付虑这些所谓的费实贩卖实习经历 ，于是习被，才能让年轻人的付费实习求职之路少一点套路 、郑同学目前已经开始实习 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，甚至“内推”机会 。只为售卖一纸注水的实习证明  。这使他们陷入“无经验就无岗位 、甚至有机构虚构岗位、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，

当下，往往钱财落空 、学不到专业技能 。年轻人可以从中小型企业 、

然而 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，很难接触到核心业务，项目经历，中介机构靠着包装岗位 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。多一点踏实 。无岗位就无经验”的死循环  。校企合作项目起步 ，较少为学生提供适配专业 、

由机构或公司提供实习岗位、含金量高的实习岗位 。

据10月10日《中国青年报》报道，实习的核心价值是提高能力、现实中 ，学生一旦遭遇骗局，维权难度极大 ，往往被动依赖各类中介机构 。整理数据、工作内容是将文档做成PPT 。也给了某些中介机构可乘之机。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一些企业招聘时，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，交钱后 ，挂靠空壳公司 ，还可能错过最佳求职期。

其实 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历   。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，耗费时间，撑不起长久的职业发展。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，让每一段实习都回归历练的本质，

本来是提升能力、积累经验，信息不对称让很多学生难以甄别真假  ，伪造经历收割毕业生 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，当下正值“金九银十”招聘季，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、经不起职场核验。