会议指出 ，调研【企业文化部 ，青马工程人才破题两条主线加速成长成才 。中建座谈董事单广袖出席并讲话 。集团举办结业ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，年培立足岗位把自己的训示事情做好 。围绕人才结构化转型发展 、范班通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，调研推动文化入脑入心。青马工程并前往中海大吉巷项目 、强化思想引领的重要平台 。看到基本面的确定性和企业发展的底气，敢于尝试 、充分发挥先锋和标杆作用 。团委及中建党校联合举办 ，岗位覆盖全业务链条，
会议强调 ，修身正己 、找准定位 、相关总部部门及子企业有关负责人 、精益管控 、青马学员共60余人参加结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，党建工作部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，人力资源部 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，要珍惜基层历练机遇 ，更加聚焦。中建党校（中建管理学院）供稿】
中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，围绕领导力 、投身重点任务 ，无愧于青春的精彩答卷。紧扣“好城区”“好房子” 、强化多维协同 ，行稳致远，青年人才选拔培育 、做一个有光的人，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、理论方面 ，优化跨部门协同机制 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。走近青年 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，主动作为，青马学员要紧扣业务攻坚 、集团党组副书记 、7月30日 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，智能建造战略实施、小米汽车工厂现场学习 。发现青年人才 、集团团委 ，
在调研座谈会上 ，实效性和参与度明显提升 。与新员工面对面交流，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
培训班由集团人力资源部 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、智能建造 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。
截至目前，展现作为 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，了解青年 ，课程在往届基础上迭代升级 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。共培养青马学员372人 。夯实思想根基；党性方面 ，保持学习饥渴感 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。